Formations Adaptées et Efficaces de Gestion du Stress en Entreprise

Ensemble, Cultivons le Positif...

Ces programmes de formation entrent dans la catégorie « Adaptation et Développement des compétences des salariés » prévue à l’article L.6313-1 de la sixième partie du Code du travail, à savoir les actions de formation ayant pour objet de favoriser leur adaptation au poste de travail, à l’évolution des emplois, ainsi que leur maintien dans l’emploi, et de participer au développement de leurs compétences (annexe 2 Article L.6313-3).
Ces formations sont éligibles aux financements accordés par votre OPCA.

Programmes de Formation Spécifiques et Adaptés à l'univers de votre Entreprise

Concepteur et Animateur de la formation Gestion du stress et de ses émotions en prévention de l'usure professionnelle, je mets à votre disposition mes compétences et mon savoir-faire.
Cette formation se destine à toutes les Entreprises désireuses de renforcer d'une part la qualité de vie au travail et d'autre part, de préserver la santé des salariés.
Cette formation répond à la question suivante: comment favoriser la qualité des services proposés tout en prenant en compte le bien-être des salariés ?

La qualité de vie au travail constitue un point fort dans la santé au travail, c'est un enjeu majeur de santé publique. Les conséquences des risques psychosociaux au travail sont multiples tant pour les individus que pour l'entreprise. Elles sont importantes et peuvent entraîner la réduction d'aptitude au travail et le risque de rupture d'activité professionnelle. Cela se répercute fatalement sur la qualité du travail. L'image de marque et la performance de l'entreprise sont alors pénalisées: une désorganisation du fonctionnement, des coûts directs et indirects sont générés.

En réponse à cette problématique, cette action de formation accompagne les salariés de votre entreprise vers un mieux-être au travail. Ils pourront acquérir des techniques et des outils spécifiques, de gestion du stress et des émotions nocives. Ils apprendront à se préserver d'un quotidien professionnel pouvant être pesant, et de ses répercussions tant sur leur comportement que leur santé.

Vous souhaitez un développement durable et serein ?

Les formations proposées et animées par Jean ROBIN sont conseillées à toutes les entreprises qui font le choix d'un développement durable.
Elles sont orientées dans le champ de la Prévention des Risques Psychosociaux et renforcent la Qualité de Vie au Travail.
Les techniques et outils transmis sont simples et facilement réutilisables sur le poste de travail.
Durant ces journées de formation, les salariés se constitueront leur propre boîte à outils, ils pourront dès le lendemain les mettre en pratique.
Afin d'accroître l'efficacité de cette formation et pour faciliter une intégration rapide des outils transmis, les enregistrements audio des techniques spécifiques pratiquées lors de chaque module peuvent être fournis sur demande.

Ces outils ont pour finalité de:

  • Contribuer à diminuer les absences d'origines diverses.
  • Améliorer les relations des salariés entre eux afin qu'ils travaillent mieux ensemble.
  • Favoriser un accompagnement de qualité auprès de la clientèle, des usagers.
  • Aider tous les salariés à vivre chaque journée de travail avec autant d'efficacité, moins de fatigue et plus de plaisir.

A l'issue de cette formation, les participants disposeront de moyens pour :

  • Mieux réagir face aux événements quels qu'ils soient et aux sollicitations pressantes et répétées dues aux tâches à réaliser.
  • Optimiser l'utilisation de leur potentiel de ressources.
  • Aller avec plus de sérénité au-devant des défis quotidiens ou exceptionnels.
  • Faire de chaque situation difficile une occasion de progrès.
  • Développer leur capacité d'adaptation devant les situations vécues comme difficiles.

Cette formation contribue à diminuer :

  • Le taux d'absentéisme (qui coûte cher et déstabilise les équipes).
  • L'usure professionnelle, la fatigue.
  • Le turn-over, l'irritabilité.
  • La démotivation.
  • La dégradation du climat social, etc...


Objectifs de LA formation

TARIFS ENTREPRISES SÉANCES & FORMATIONS
TOUS LES AVIS


Pour tout renseignement complémentaire, merci de bien vouloir me contacter.

Siret: 792 604 381 000 30
Numéro de Déclaration d'Activité délivré par le Préfet de Loire Atlantique: 524 408 074 44
Code APE: 8690F

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Mail: contact.sophro.nantesgmail.com

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TAN : arrêt Chabossière - COUËRON

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